THE DUTCH PAY OFF

Voor de diverse apotheken door het land heeft The Dutch een beeldtaal ontwikkeld per categorie. Hierbij zijn enkele afgebeeld.

Escura Apotheek heet nu BENU Apotheek. De (ver)nieuwde merkwaarden hebben we in een paspoort samengevat.

Voor BENU Apotheek heeft The Dutch een nieuwe folderlijn ontwikkeld. In deze branche worden op de informatiefolders meestal mensen afgebeeld. Samen met BENU doet we het graag anders.

Escura Apotheek heeft The Dutch gevraagd voor de rebranding. De nieuwe naam voor de inmiddels in 6 landen actief zijnde apothekersketen: BENU. Er zijn zo’n 700 apotheken. We werken aan o.a.: Merkpaspoort, beeldtaal fotografie, folderlijn, marketing-/advertentie-tools voor apotheken, instore, vormgeving stationary, etc. etc. Pieter Hogenbirk heeft de illustraties gemaakt die voor een aantal middelen ingezet worden.

Bij The Dutch hanteren we al flexibele werktijden. Nu is Hugo zojuist weer vader geworden van een 7,5 pond wegende gezonde zoon. Zijn naam: Flint.

Creatieven geesten rusten nooit (werk gaat gewoon door) en Pieter Hogenbirk greep dit moment op eigen wijze. Bovenstaand stukje art komt van zijn hand.

Zou Pieter naast veelzijdig kunstenaar en cartoonist ook ervaring hebben als vader?

The Dutch is blij met de komst van Irna Zwiers. Ze heeft een ruime ervaring met o.a. diverse management-, project- en adviesrollen binnen Izore, Univé Zorg, SUR en Roche Diagnostics.

Haar specialiteiten: Ontwikkelen van life-science en zorgorganisaties, met een duurzaam resultaat en op een prettige, creatieve en inspirerende wijze. Ze kan makkelijk bewegen door organisaties, om mensen te betrekken en met elkaar te verbinden ten behoeve van het beoogde resultaat. Door continue de vertaling te maken vanuit de missie, visie en strategie voelen de veranderingen logisch, waardoor ze ook logisch en realiseerbaar zijn; voor alle niveaus in de organisatie.

FrieslandCampina Branded Cheese

The Dutch heeft samen met een kernteam van FrieslandCampina (Branded Cheese) strategische opties geformuleerd en de haalbaarheid hiervan geanalyseerd en in kaart gebracht.
We hebben de organisatie en creatieve invulling van een kick-off event en de werksessies gerealiseerd. De strategische scenario’s zijn direct door ons vertaald naar creatieve moodboards.

Het gaat goed met The Dutch. Zo goed dat we Jolanda Adelaar aan boord hebben genomen. Haar primaire zorg is die van de centjes. Daar zijn we als The Dutch heel blij mee.

Naast de administratie regelt Jolanda het ‘office’management in het Dutch clubhuis en assisteert ze ons bij de projecten. Welkom aan boord!

Voor de inschrijvingen van de cursus technisch vakmanschap heeft Kenteq (kennis en adviescentrum) The Dutch gevraagd om een DM-actie te ontwikkelen: Kenteq verloot voetbalkaartjes Barcelona onder de inschrijvingen. De hier afgebeelde reminder-mailing: je boardingpass word je alvast toegestuurd.

Ben je op zoek naar een baan voor circa 8 uur per week (flexibel in te delen) en je beschikt over de onderstaande kwaliteiten:

Koffie halen, onze weekendverhalen aanhoren, nieuwe toner in de printer doen, achterstallige post openen en verwerken, niet bemoeien met creatie, thee inschenken, printerpapier bestellen, gegiechel van projectmanagement aanhoren…

Oh ja, en onze administratie nauwkeurig en met veel plezier doen. We werken met Snelstart (veel makkelijker dan accountview). Je persoonlijkheid is belangrijker dan je ervaring. Wij groeien en wil je meer werken en/of meegroeien, dan zijn er diverse mogelijkheden.

Neem contact op met Angelique Neeft. Bel 06 49 982 017 of mail angelique@thedutchpayoff.nl